导读【CNMO新闻】近年来，随着互联网厂商对人才竞争的加剧，很多企业为了更好地吸纳和留住人才，开始提高员工的收入和各项福利。10月22日，微博
【CNMO新闻】近年来，随着互联网厂商对人才竞争的加剧，很多企业为了更好地吸纳和留住人才，开始提高员工的收入和各项福利。10月22日，微博CEO王高飞发布内部信，宣布将逐步推出一系列薪酬福利提升计划，旨在提升员工幸福感。
微博内部信的内容。
从其内部信的内容来看，微博将在今明两年分批增加员工年终2个月的目标奖金，同时还将为员工提供补充医疗保险，为重病父母增加医疗保险，以增强对员工家庭的关爱。出差方面，公司将提高员工差旅住宿报销标准，为员工出差提供更好的出行条件。公司还将搭建员工福利平台，为您提供一体化便捷的福利体验。
微博
根据微博发布的2021年第二季度财务报告，2021年6月微博月活跃用户(MAU)为5.66亿，同比净增4300万用户。日均活跃用户(DAU)也达到2.46亿，同比净增1600万用户。用户数量增加了。其第二季度净收入为5.745亿美元，同比增长48%，但净利润仅为8100万美元，较去年同期的1.98亿美元下降59%。在这种情况下，微博仍然决定提高员工的福利，这确实值得称赞。