导读【CNMO新闻】很多人在求职过程中可能会遇到工作仅限男生的情况，以及性别歧视。虽然这种情况并不少见，但却大大降低了求职者的积极性。9月9
【CNMO新闻】很多人在求职过程中可能会遇到工作仅限男生的情况，以及性别歧视。虽然这种情况并不少见，但却大大降低了求职者的积极性。9月9日，为促进性别平等，消除性别歧视，国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划(2021-2025年）》。
《国家人权行动计划(2021-2025年）》
规划指出，要全面落实就业优先政策，消除就业和职业歧视，完善工资福利制度，健全劳动关系协调机制，落实安全生产管理制度，加强劳动法律实施监督。促进妇女平等行使权利，参与经济和社会发展，分享发展成果。保障妇女平等就业权利。消除就业中的性别歧视。规范招聘行为。在招聘过程中，除国家另有规定外，用人单位不得限制男性或者规定男性优先。将就业中的性别歧视纳入劳动保障监察。与涉嫌就业性别歧视的雇主进行联合访谈。
国务院新闻办公室
方案明确提出，完善工资决定、合理增长和支付保障机制，完善最低工资标准和工资指导线形成机制，积极推进工资集体协商制度。规范劳务派遣行为，保障劳动者同工同酬。在互联网平台上制定就业和劳动保障政策。健全欠薪管理长效机制，依法纠正欠薪等违法行为。