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目前关于到干得漂亮vivo发布反职场性骚扰条例零容忍过界行为这一类的信息是很多小伙伴们都非常关心的，很多人也是经常在搜索关于干得漂亮vivo发布反职场性骚扰条例零容忍过界行为方面的信息，那么既然现在大家都想要知道此类的信息，小编就收集了一些相关的信息分享给大家。
【手机中国新闻】此前，“阿里巴巴女员工遭侵害”一事在网上引起了各方关注。虽然最后事情圆满解决，但是被侵害的女员工受到的心灵损伤永远也无法修复！8月19日，手机中国了解到，vivo公司今天下午对全体员工公布邮件，宣布正式公布反职场性骚扰条例。该条例适用于公司全体人员，含实习生、应聘流程中人员，第三方人员（外包、派遣、供应商、经销商）。
vivo公司
vivo“反职场性骚扰条例”相关资料显示：公司还会成立反性骚扰工作组，秉着隐私保护、公平严谨、及时处理、程序透明四个原则进行工作！如果接到员工投诉，公司会在12小时内组成投诉处理工作组，在保护员工隐私的同时，把涉事信息操纵在最小传播范围内。同时，公司还会安排同性别人员陪同当事人，全面照应当事人！最后，处罚方式分为涉嫌违法、情节较重、情节轻微三档，如果肇事人涉嫌违反《刑法》或《治安治理处罚法》，公司会把案件交给当地公安部门处理！
对此，有网友表示，给vivo公司点赞啊！这才是一个有人情味的公司，惟独保障好员工各方面的事情，公司才会有更好的进展。
文章来源：CNMO